О компании
Кадровое агентство «4 сыра» поможет вам в поиске и подборе сотрудников, которые станут частью вашей компании и внесут реальный вклад в ее развитие.
Мы не ищем работников, подходящих для вакансии только лишь по формальным признакам, таким как образование, наличие дипломов и сертификатов.
Обращайтесь к нам, если вам нужно найти лучших специалистов, готовых созидательно трудиться в вашей компании и разделять ваши корпоративные ценности!
“Для нас важно выяснить, какими способностями и навыками обладает кандидат, насколько эффективно он справится с задачами”.

Директор агентства ________________________

Наша команда
Каждый сотрудник кадрового агентства «4 сыра» имеет специализацию. Рекрутеры разделены по сферам: строительство, розничная и оптовая торговля, beauty-индустрия, юриспруденция, финансы, образование и т.д.

Каждый специалист отлично знает специфику отрасли, для которой подбирает персонал, и ориентируется в терминологии.

Вот почему наши специалисты:

  • точно описывают требования по вакансиям для размещения объявлений;
  • объективно оценивают резюме кандидатов, отсеивают неинформативные данные и видят самое важное;
  • грамотно формулируют вопросы к кандидатам, позволяющие оценить их профессиональные и личные качества;
  • дают рекомендации новым специалистам в первые дни работы — как влиться в новый коллектив и успешно взаимодействовать с коллегами в новой компании.

Принципы взаимодействия с заказчикам

Каждый клиент - наш друг и партнер. Мы радуемся успехам и достижениям наших заказчиков и гордимся своим вкладом в их развитие. Для того, чтобы наше сотрудничество было эффективным, мы:
ВЫЯВЛЯЕМ ТОЧНЫЕ КРИТЕРИИ

Тщательно обсуждаем требования, выявляем точные критерии по подбору кандидатов. Так наши сотрудники определяют границы поиска, что позволяет оперативно найти наиболее подходящего кандидата.

СИСТЕМАТИЧЕСКИ ИНФОРМИРУЕМ ЗАКАЗЧИКА

Систематически информируем заказчика о состоянии дел на рынке труда, а также относительно каждого кандидата. Вы будете знать каждый наш шаг и сможете своевременно внести  коррективы и рассказать нам о своих пожеланиях.

БЕРЕМ НА СЕБЯ ВСЁ

Берем на себя всю организацию поиска и подбора — вам остается лишь принять окончательное решение. Например, мы никогда не пригласим на встречу с заказчиком кандидата, не прошедшего предварительную проверку.

Как мы находим идеальные решения для бизнеса?
Наши специалисты стремятся понять потребности каждого партнера и найти сотрудника, который отлично впишется в коллектив компании, справится со своими обязанностями и найдет выход из любой сложной ситуации. Для этого мы используем следующие методы.
1

По согласованию с заказчиком применяем тесты из нашей базы данных для проверки профессиональных навыков, а также личностные тесты, способные выявить особенности кандитата: IQ (интеллектуальный уровень), внимательность, числовые и вербальные навыки, коммуникабельность и стрессоустойчивость.

2

С учетом пожеланий заказчика разрабатываем и обновляем тесты на профессиональную пригодность, принимая во внимание специфику вакансии. Например, тесты для кандидата на должность бухгалтера в сфере услуг, производства или торговли различаются.

3

Включаем в методы подбора и оценки персонала ситуационные кейсы, позволяющие определить поведение соискателя в конкретной ситуации, которая связана с профилем позиции, например: навык работы с возражениями, умение выходить из затруднительного положения, стрессоустойчивость, умение закрывать проекты в сжатые сроки.

Кадровое агентство «4 сыра» — мы знаем, как помочь вашему бизнесу расти и развиваться!